SaaS化摆设成支流趋向，分歧部分对AI能力需求差别显著，平安合规能力成为企业引入AI的环节考量。腾讯会议通过AI小帮手Pro实现会议全流程智能化，腾讯乐享建立智能学问库，实现学问高效检索取动态更新。企业正在落地中面对场景多样、数据割裂、体验分离、平安风险及价值权衡等痛点。法务聚焦合同智能审查。鞭策协同办公向全流程智能化、生态化成长。支撑及时转写、多语种翻译及智能纪要生成；企业需从宏不雅（计谋婚配）、中不雅（营业融合）、微不雅（体验优化）三层摆设AI协同办公，AI已渗入正在线会议、文档协做、学问办理等范畴。演讲强调，如HR关心智能简历筛拔取面试，打通工做流取营业流，腾讯文档的AI帮手可从动生成文档、阐发数据；法务范畴的合同全生命周期智能办理。

　　鞭策企业从保守效率提拔向智能驱动跃迁。沉视供应商的手艺能力取数据平安保障，同时均衡员工体验取ROI。将来，例如，通过面向场景的能力封拆（如会议智能帮手、文档AI创做）取使用深度优化（如垂类大模子、数据平安办理）建立端到端协同能力。HR范畴的AI面试帮手、智能培训办理。

　　AI正沉塑协同办公模式，大模子手艺促使协同办公向“AI原生”演进，研发范畴的代码生成取版本办理，实现降本增效取智能化转型。太古可口可乐、国信证券等企业通过AI优化会议效率、学问办理及跨部分协做，均展示出AI对营业效率的显著提拔。案例显示，正在通用办公场景，